Sobre nós
Vanguarda na educação pública de qualidade
A APEOESP Sul Santo Amaro é a segunda maior subsede do nosso sindicato. Atua nas três Diretorias de Ensino da Zona Sul de São Paulo: Sul 1, 2 e 3.
Defender os direitos da categoria e a educação pública de qualidade são os objetivos principais da nossa atuação.
Nesses quase quarenta anos de atuação estivemos presentes nas principais lutas em defesa dos direitos da classe trabalhadora por um país sem desigualdade!
A Apeoesp Sul Santo Amaro tem tradição em cursos preparatórios para concursos públicos estaduais e municipais, ao longo de quase quatro décadas de história. Sempre na vanguarda, participa ativamente de greves, ocupações de escolas e manifestações em defesa da escola pública e dos direitos dos professores.
Em 2015, apoiou a ocupação de 26 escolas estaduais contra a “reorganização das escolas”, resultando no recuo do governo. Durante a pandemia de Covid-19, o sindicato promoveu campanhas de entrega de cestas básicas, greves sanitárias e ações em defesa da vida, denunciando a falta de segurança nas escolas.
Aposentados
Luta pela proteção previdenciária, direitos, representação, integração, benefícios e bem-estar dos(as) professores aposentados(as)
Formação
Promoção da formação para a categoria, quanto às funções dos seus representantes de escolas e conselheiros, bases legais e outras informações pertinentes
Mulheres
Articulação para promoção da igualdade de gênero e estabelecimento de ambiente de trabalho adequado às professoras
Educação Inclusiva e Diversidade
Incentivo ao respeito, inovação e transformação educacional significativa na APEOESP
A APEOESP luta pela qualidade da educação pública e valorização dos docentes, incluindo aposentados. Enfrentamos adversidades, como o confisco de aposentadorias pelo Governo Dória, impondo ônus injustos. Muitos sofrem com a redução de renda, levando alguns à pobreza. A entidade busca reverter essa situação, unindo-se em defesa dos direitos. A participação ativa na Secretaria de Aposentados é crucial, buscando atividades que promovam o bem-estar dos trabalhadores da educação já aposentados. Debates e encontros fortalecem a categoria e garantem o respeito aos direitos.
A Secretaria de Formação, além de promover o desenvolvimento profissional, fornece formação sindical, informando a categoria sobre legislação e resoluções. Inclui reflexões sobre o perfil da categoria, considerando as necessidades educacionais contemporâneas. Também oferece orientação específica quanto às funções dos representantes de escolas e conselheiros sindicais. Com base no histórico sólido da APEOESP, essa secretaria desempenha um papel essencial na construção de uma comunidade educacional informada, capacitada e ativamente engajada na defesa de direitos e na busca por melhorias contínuas na educação pública.
A Secretaria da Mulher da APEOESP Subsede Sul Santo Amaro destaca-se na luta pela saúde das trabalhadoras na Educação Pública. Buscamos comissões de mulheres nas escolas para combater machismo, misoginia, racismo e lgbtfobia. Defendemos ambiente higiênico, assistência pré-natal, afastamento sem perda de direitos, apoio psicológico, creches públicas, direitos iguais, abrigos para vítimas de violência, formação nos horários coletivos e menos alunos por sala. Exigimos reajuste salarial conforme piso, efetivação dos concursados, resistência ao autoritarismo da SEDUC/SP e o afastamento de Feder. Unidos, promovemos um ambiente educacional mais justo e saudável.
A educação inclusiva e diversidade transcende barreiras e enriquece não apenas o ambiente educacional, mas também a sociedade. Nosso compromisso vai além de promover reuniões, palestras e seminários na Zona Sul/SP; buscamos cultivar uma cultura de respeito, aceitação e colaboração. Ao estimular novas ideias e percepções, almejamos não apenas soluções criativas e inovadoras, mas uma transformação profunda na forma como encaramos a diversidade. Essa abordagem holística reflete nosso comprometimento em construir um ambiente educacional verdadeiramente inclusivo, onde cada voz é ouvida e valorizada.
Sindical
Militância educacional, crítica, atuação democrática nas instâncias escolares.
Comunicação
Divulgação das atividades e eventos da categoria por boletins impressos e online, vídeos e outros meios
Cultura/Educacional
Promoção de encontros culturais, música, poesia e saraus
Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Compromisso com saúde, condições de trabalho e com a diversidade
Esta secretaria compromete-se em transformar a prática educacional em militância política diária, construindo a consciência crítica de professores e de estudantes. Atuamos nas instâncias democráticas da escola, colaborando com Representantes de Escola (RE), Conselhos de Escola (CE), Grêmios estudantis independentes, bem como horários de trabalho pedagógico coletivo. Essa abordagem envolvente promove uma educação engajada e consciente, fundamentada na participação ativa da categoria e no fortalecimento da voz dos educadores
A Secretaria de Comunicação de um sindicato de professores desempenha papel crucial na disseminação de informações. Suas atribuições incluem coordenar a comunicação interna, produzir materiais informativos, gerenciar mídias sociais, estabelecer relacionamento com a imprensa, desenvolver campanhas de sensibilização e gerenciar o site. Também é responsável por coordenar a comunicação em eventos, oferecer assessoria de imprensa, promover formação e capacitação em comunicação e conduzir pesquisas de opinião. Uma secretaria eficaz é essencial para fortalecer a imagem do sindicato, envolver os membros e defender os interesses da classe docente.
Promoção de encontros enriquecedores, celebrando a cultura educacional por meio da música, poesias, performances e saraus. O espaço vibrante de nossa subsede transforma-se em palco para essas experiências inspiradoras. A busca incessante por expressões artísticas fortalece nossa identidade coletiva, proporcionando momentos de reflexão, criatividade e integração entre os membros da comunidade educacional. Juntos, cultivamos uma atmosfera cultural vibrante e enriquecedora.
A Coordenação de Educação Inclusiva e Diversidade da APEOESP assume o compromisso de acompanhar, articular e formular questões cruciais para promover a inclusão e diversidade no ambiente educacional. Sua atuação envolve sugerir medidas administrativas ou judiciais, sempre visando aprimorar as condições de trabalho e reduzir os recorrentes problemas de saúde enfrentados pelos professores e professoras da Rede Estadual. Essa abordagem proativa reflete o empenho em construir um espaço educacional mais saudável, inclusivo e propício ao desenvolvimento pleno dos educadores.
Aposentados
Luta pela proteção previdenciária, direitos, representação, integração, benefícios e bem-estar dos(as) professores aposentados(as)
A APEOESP luta pela qualidade da educação pública e valorização dos docentes, incluindo aposentados. Enfrentamos adversidades, como o confisco de aposentadorias pelo Governo Dória, impondo ônus injustos. Muitos sofrem com a redução de renda, levando alguns à pobreza. A entidade busca reverter essa situação, unindo-se em defesa dos direitos. A participação ativa na Secretaria de Aposentados é crucial, buscando atividades que promovam o bem-estar dos trabalhadores da educação já aposentados. Debates e encontros fortalecem a categoria e garantem o respeito aos direitos.
Formação
Promoção da formação para a categoria, quanto às funções dos seus representantes de escolas e conselheiros, bases legais e outras informações pertinentes
A Secretaria de Formação, além de promover o desenvolvimento profissional, fornece formação sindical, informando a categoria sobre legislação e resoluções. Inclui reflexões sobre o perfil da categoria, considerando as necessidades educacionais contemporâneas. Também oferece orientação específica quanto às funções dos representantes de escolas e conselheiros sindicais. Com base no histórico sólido da APEOESP, essa secretaria desempenha um papel essencial na construção de uma comunidade educacional informada, capacitada e ativamente engajada na defesa de direitos e na busca por melhorias contínuas na educação pública.
Mulheres
Articulação para promoção da igualdade de gênero e estabelecimento de ambiente de trabalho adequado às professoras
A Secretaria da Mulher da APEOESP Subsede Sul Santo Amaro destaca-se na luta pela saúde das trabalhadoras na Educação Pública. Buscamos comissões de mulheres nas escolas para combater machismo, misoginia, racismo e lgbtfobia. Defendemos ambiente higiênico, assistência pré-natal, afastamento sem perda de direitos, apoio psicológico, creches públicas, direitos iguais, abrigos para vítimas de violência, formação nos horários coletivos e menos alunos por sala. Exigimos reajuste salarial conforme piso, efetivação dos concursados, resistência ao autoritarismo da SEDUC/SP e o afastamento de Feder. Unidos, promovemos um ambiente educacional mais justo e saudável.
Educação Inclusiva e Diversidade
Incentivo ao respeito, inovação e transformação educacional significativa na APEOESP
A educação inclusiva e diversidade transcende barreiras e enriquece não apenas o ambiente educacional, mas também a sociedade. Nosso compromisso vai além de promover reuniões, palestras e seminários na Zona Sul/SP; buscamos cultivar uma cultura de respeito, aceitação e colaboração. Ao estimular novas ideias e percepções, almejamos não apenas soluções criativas e inovadoras, mas uma transformação profunda na forma como encaramos a diversidade. Essa abordagem holística reflete nosso comprometimento em construir um ambiente educacional verdadeiramente inclusivo, onde cada voz é ouvida e valorizada.
Sindical
Militância educacional, crítica, atuação democrática nas instâncias escolares.
Esta secretaria compromete-se em transformar a prática educacional em militância política diária, construindo a consciência crítica de professores e de estudantes. Atuamos nas instâncias democráticas da escola, colaborando com Representantes de Escola (RE), Conselhos de Escola (CE), Grêmios estudantis independentes, bem como horários de trabalho pedagógico coletivo. Essa abordagem envolvente promove uma educação engajada e consciente, fundamentada na participação ativa da categoria e no fortalecimento da voz dos educadores
Comunicação
Divulgação das atividades e eventos da categoria por boletins impressos e online, vídeos e outros meios
A Secretaria de Comunicação de um sindicato de professores desempenha papel crucial na disseminação de informações. Suas atribuições incluem coordenar a comunicação interna, produzir materiais informativos, gerenciar mídias sociais, estabelecer relacionamento com a imprensa, desenvolver campanhas de sensibilização e gerenciar o site. Também é responsável por coordenar a comunicação em eventos, oferecer assessoria de imprensa, promover formação e capacitação em comunicação e conduzir pesquisas de opinião. Uma secretaria eficaz é essencial para fortalecer a imagem do sindicato, envolver os membros e defender os interesses da classe docente.
Cultura/Educacional
Promoção de encontros culturais, música, poesia e saraus
Promoção de encontros enriquecedores, celebrando a cultura educacional por meio da música, poesias, performances e saraus. O espaço vibrante de nossa subsede transforma-se em palco para essas experiências inspiradoras. A busca incessante por expressões artísticas fortalece nossa identidade coletiva, proporcionando momentos de reflexão, criatividade e integração entre os membros da comunidade educacional. Juntos, cultivamos uma atmosfera cultural vibrante e enriquecedora.
Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Compromisso com saúde, condições de trabalho e com a diversidade
A Coordenação de Educação Inclusiva e Diversidade da APEOESP assume o compromisso de acompanhar, articular e formular questões cruciais para promover a inclusão e diversidade no ambiente educacional. Sua atuação envolve sugerir medidas administrativas ou judiciais, sempre visando aprimorar as condições de trabalho e reduzir os recorrentes problemas de saúde enfrentados pelos professores e professoras da Rede Estadual. Essa abordagem proativa reflete o empenho em construir um espaço educacional mais saudável, inclusivo e propício ao desenvolvimento pleno dos educadores.
Claudia Maria Luciano Limberti
Coordenadora
Frederico de Oliveira Henriques
Secretário
Éder Carlos de Oliveira
Tesoureiro
Lourdes Ferreira da Silva Moura
2ª Secretaria
Claudia Martinho
2ª Tesouraria
Antônio Oliveira
Secretaria de Aposentados
Claudemir Mazucheli Canhin
Secretaria Sindical
Josefa Gomes
Secretaria de Formação
Maria Helena Carvalho (Leninha)
Secretaria de Educação Inclusiva e Diversidade
Severino Honorato
Secretaria de Comunicação
Vanderlei Elias Nery
Secretaria Cultural/ Educacional
Maria Gorethe da Rocha Sousa
Secretaria da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Bruna Goretti de Oliveira
Secretaria de Mulheres
Conselho Estadual 2023-2026
01 – José Geraldo Corrêia Júnior
02 – Eder Carlos Oliveira
03 – Claudia Martinho
04 – Josefa Gomes da Silva
05 – Claudinei Watanabe
06 – Luci Ferreira da Silva
07 – Goreth da Rocha Souza
08 – Maria Helena de Carvalho
09 – Claudio Juhrs
10 – Jaiane Batista Estevam
11 – Claudia Maria Luciano Limberti
12 – Bruna Goretti de Oliveira
13 – Angela Fialho de Araujo
14 – Frederico de Oliveira Henriques
15 – Lourdes Ferreira da Silva
16 – Jucinaldo Souza de Azevedo
17 – Claudemir Mazucheli Canhim
18 – Carlos Augusto Cerqueira
19 – Severino Honorato Silva
20 – Edna Conceição Saramelli
21 – João de Deus
22 – Rui Torquato de Oliveira
23 – Pedro Paulo Vieira de Carvalho
24 – Ana Lucia Viana
25 – Eduardo Henrique Nascimento Silva
26 – Paulo Gustavo Moreira Romano
27 – Helio Miguel Pereira
28 – Vania de Souza Pinheiro
29 – Fernando Sousani Peres
30 – Patrícia Andreia Carretero
31 – Reginaldo Moreira Sena
32 – Shaiene de Carvalho Silva
33 – Rosa Maria de Sou
Conselho Regional 2023-2026
Alvira Soares Reis – 34
João Batista – 35
Jefferson Santana de Jesus – 36
Geraldo Pereira Chagas – 37
Marize Ribeiro de Souza – 38
Erivaldo Martins – 39
Paulo de Freitas Torra – 40
Janete Imaculada Brandão de Bragança – 41
Maria de Fatima Carvalho – 42
Donizete Cunha Felipe – 43
Antonio Oliveira – 44
Jorge Yukio Ide – 45
Izabel Cristina Araujo – 46
Andressa dos Santos – 47
Vanderlei Elias Nery – 48
Diana Ribeiro Alves – 49
Luciano Alves Cardoso – 50
Simone Aparecida Silva Jesus – 51
Fabio da Silva Lopez – 52
Virginia Costa Feliciano – 53
Gabriel Gomes da Silva Santos – 54
Idalício Reimberg Lima – 55
Ayunes Silva de Lima – 56
Luiz Carlos Silva – 57
José Barreto da Silva – 58
Edson Roschel Gonçalves – 59
Rita Cassia Andrade Rosário – 60
Alexandre Araujo de Mattos – 61
Osley Cardoso dos Santos – 62
Leonardo Romero dos Santos – 63
Luciana Aparecida da Silva – 64
Aparecida de Almeida Toledo – 65
Antônio V. Domingues Junior – 66